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① 求人サイトの裏側——AI関連求人の58%は「非エンジニア職」という事実 転職エージェントに「AI時代に有利な転職先」を相談すると、返ってくるのは決まって「IT企業」「AIエンジニア」「データサイエンティスト」——しかし、これは求人市場の一面しか見てい...

① 営業ツール革命——Salesforce Einstein、HubSpot AI、Gongが変えた商談の現場 セールスフォース、HubSpot、Gong——営業支援ツールにAI機能が次々と搭載されている。セールスフォースの「Einstein GPT」はCRMデータを分析して次にコンタクトすべき顧客を自...

① LinkedIn「最も需要が高いスキル」トップ10のうち6つがヒューマンスキルだった 「AIスキルを身につけなければ」——この焦りが、多くのビジネスパーソンを間違った方向に走らせている。 プログラミングスクール、AI講座、プロンプトエンジニアリングの書籍...

① AI活用者の年収682万円 vs 非活用者524万円——158万円の格差が静かに広がっている AI時代の到来で、労働市場に「新しい格差」が生まれ始めている。 ハーバード・ビジネス・スクールの研究（2025年）は、同じ企業の同じ職種で働く従業員を「AIを積極的に活...

① 「もう遅い」は嘘——35歳以上の転職成功者の42.8%がAI活用スキルで内定を勝ち取っている 「もう遅いのでは——」。30代後半から40代のビジネスパーソンがAI時代のキャリアを考えるとき、最初に浮かぶのがこの不安だ。しかしデータは、まったく異なる現実を...

① 求人票が語る地殻変動——「AI活用」67%増、「一般事務」32%減の意味 転職市場の地殻変動が起きている。リクルートエージェントの2025年度データによると、求人票に「AI活用」「DX推進」のキーワードを含む求人は前年比で67.4%増加した。一方、「データ入...

① 「職種」ではなく「業務」が消える——AI代替の正しい見方 「AIに仕事を奪われる」——このフレーズがニュースに登場しない日はもはやない。しかし、多くの議論は「職種」単位で語られており、実態を正しく捉えていない。AIが代替するのは「職種」ではなく「...

① 2026年、AIが変えた「安全な仕事」の定義 2025年から2026年にかけて、生成AIの進化は「実験的な段階」から「業務の中核に組み込まれる段階」へと明確にシフトした。OpenAIのGPT-5、GoogleのGemini 2.0、AnthropicのClaude 4といった大規模言語モデルが相...